Pressemeldungen des Unternehmens
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LAMILUX gewinnt Deutschen Personalwirtschaftspreis 2022
Für sein selbstentwickeltes Ausbildungskonzept EDUCATION for EXCELLENCE (E4E) gewann LAMILUX den Deutschen Personalwirtschaftspreises 2022. Damit ist das Rehauer Familienunternehmen bundesweit Spitzenreiter in der Kategorie „Ausbildung & Duales Studium“ und konnte sich gegen Continental und EnBW durchsetzen. Am 12. September fand in Köln die Preisverleihung des Awards statt, bei welcher Personalreferentin Neetje Brandt den Preis für E4E…
Zum fünften Mal mit „Bayerns Best 50“ prämiert
Bereits zum fünften Mal ist das Rehauer Familienunternehmen LAMILUX zu eines der 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns prämiert. Bei der feierlichen Preisverleihung im Schloss Schleißheim überreichte Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger den beiden Geschäftsführern Dr. Dorothee und Dr. Heinrich Strunz den Award „Bayerns Best 50“.
Ukraine: LAMILUX unterstützt vielfältige Hilfsprojekte
LAMILUX hilft der Ukraine – so heißt die zu Beginn des Kriegsausbruchs gegründete Taskforce des Rehauer Familienunternehmen. Mit den Aktivitäten der Taskforce möchte LAMILUX betroffenen Menschen bestmöglich und schnell helfen – egal ob hier in der Region oder direkt vor Ort in der Ukraine oder angrenzenden Nachbarländern. Dabei bezieht LAMILUX seine Mitarbeiter aktiv mit ein. Denn die Taskforce unterstützt durch Sach- sowie Geldspenden und…
Spaß, Gemeinschaft und Wir-Gefühl beim LAMILUX Sommerfest
„Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ - unter diesem Motto feierte LAMILUX am diesjährigen Sommerfest auf dem Firmengelände in Rehau. Mit dabei die Troglauer, die den 650 Mitarbeitern musikalisch einheizten und für ausgelassene Stimmung sorgten. Nach zweijähriger Corona-bedingter Pause konnte das Rehauer Familienunternehmen nun wieder in Präsenz seine einzigartige Unternehmenskultur leben: Spaß, Wir-Gefühl und Gemeinschaft unter allen…
Doppelte Auszeichnung für LAMILUX
Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet das Familienunternehmen LAMILUX mehr als erwartet. Durch spezielle Programme wie EDUCATION for EXCELLNCE® oder vielfältige Weiterbildungsangebote kann sich jeder Mitarbeiter ganz individuell entwickeln und weiterbilden. Außerbetriebliche gemeinsame Aktivitäten stärken zusätzlich das WIR-Gefühl und auch für Familien bietet LAMILUX ein zusätzliches Plus: die erste Betriebskindertagesstätte der…
LAMILUX weiter auf Wachstumskurs
2021 war wiederum ein erfolgreiches Jahr für die LAMILUX Gruppe: Trotz der immer noch anhaltenden Herausforderungen der Corona-Pandemie und einer sehr angespannten Rohstoffsituation konnte das Rehauer Familienunternehmen im vergangenen Jahr 2021 den höchsten Umsatz in der Unternehmensgeschichte erzielen. Auch die Mitarbeiterzahl steigerte das Unternehmen um 5 Prozent und erreicht somit die höchste Mitarbeiterzahl seit der Gründung 1909.
LAMILUX begrüßt neue Auszubildende
Mit 26 neuen Auszubildenden startet LAMILUX in das Ausbildungsjahr 2021/2022. Insgesamt 96 junge Menschen erlernen jetzt ihren Beruf bei dem familiengeführten Unternehmen, welches kürzlich erst für die besten Jobs der Zukunft ausgezeichnet wurde. Bei insgesamt 1200 Beschäftigten entspricht dies einer Ausbildungsquote von rund 8 Prozent.
Tag der offenen Tür am 22. Oktober
Bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsberuf, gilt vor allem eins: Einfach mal reinschnuppern und hinter die Kulissen von Unternehmen blicken. Die beste Möglichkeit dafür bietet der Tag der offenen Tür der Ausbildung bei LAMILUX. Am 22. Oktober von 13 bis 17 Uhr können alle interessierten Schüler*innen, Lehrer*innen oder Familien hautnah Einblicke in die Firmenwelt von LAMILUX erhalten und sich mit Ausbildungsverantwortlichen austauschen.
Glänzende Perspektiven beim oberfränkischen Arbeitgeber LAMILUX
Gerade in Zeiten der Corona-Pandemie steht im Fokus von vielen Menschen vor allem die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Umfragen zeigen: Eigenschaften wie Arbeitsplatzsicherheit und Zukunftsfestigkeit stehen bei Erwerbstätigen ganz vorn und werden immer wichtiger bei der Wahl des Arbeitgebers. Diese Sicherheit für die Region Oberfranken bietet als Arbeitgeber das Familienunternehmen LAMILUX.
LAMILUX spendet 5.000 Euro an „Hilfe für Nachbarn“
In einer globalisierten Wirtschaftswelt ist niemand besser in der Lage, auf Basis von verbindlichen Werten und menschlichen Tugenden, Verantwortung zu übernehmen als traditionsreiche, heimatverbundene Unternehmen. Gelebte Corporate Social Responsibility steht im besonderen Fokus des Rehauer Familienunternehmens LAMILUX. Unter anderem liegt der Inhaberfamilie Strunz ein vielfältiges Engagement für die Region am Herzen.