Sommerfest bei LAMILUX stärkt Zusammenhalt
Teamgeist und Genuss
Das Sommerfest bei dem Familienunternehmen LAMILUX hat am Freitag, den 6. Juni 2025, erneut gezeigt, wie wichtig gemeinsame Erlebnisse für die Unternehmenskultur sind. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbrachten auf dem Firmengelände in der Zehstraße und in der LaMEETeria einen geselligen Abend, bei dem neben kulinarischen Genüssen auch der persönliche Austausch und das Miteinander im Mittelpunkt standen.
In Zeiten hybrider Arbeitsmodelle und virtueller Meetings gewinnen solche Betriebsfeiern an Bedeutung: als rare Momente echter Begegnung, als Katalysator für Teamdynamik und als Bühne für gelebte Wertschätzung. „Das Sommerfest ist für uns mehr als ein schönes Beisammensein. Es ist Ausdruck unserer Unternehmenskultur und Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, so Johanna Strunz, Geschäftsführerin von LAMILUX.
Die kulinarische Auswahl reichte von ofenfrischer Pizza über südtiroler Spezialitäten bis hin zu herzhaften Burgern und besonderen Eisvariationen. Alle Speisen und Getränke wurden von der Geschäftsführung bereitgestellt – ein Zeichen der Anerkennung für den täglichen Einsatz aller Beschäftigten, ob Azubis, Studierende, Praktikanten oder Leiharbeiter. Wertschätzung manifestiert sich nicht nur in Boni oder Benefits, sondern auch in der bewussten Geste, gemeinsame Zeit zu ermöglichen – Zeit, in der Hierarchien für einen Abend in den Hintergrund treten und das Miteinander zählt. Deshalb ist es auch selbstverständlich, dass die Produktion in dieser Zeit ruht, damit auch die Kolleginnen und Kollegen aus der Fertigung das Fest genießen können.
Für den passenden musikalischen Rahmen sorgte ab 17:00 Uhr die Band „Surprise“, die mit einem abwechslungsreichen Programm den Teamspirit durch den Abend begleitete. Neben der Musik bot eine Fotobox die Gelegenheit, gemeinsame Erlebnisse in humorvollen Bildern festzuhalten – kleine Geschichten, die das Miteinander stärken und über den Abend hinaus wirken.
„Uns liegt viel daran, mit solchen Veranstaltungen ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Wer zusammen lacht und feiert, schafft Vertrauen und verbindet sich jenseits von Projektzielen und Leistungskennzahlen – das prägt auch die Zusammenarbeit im Alltag“, betonte Dr. Alexander Strunz, Geschäftsführer von LAMILUX. Und Dr. Sophia Strunz, ebenfalls Geschäftsführerin ergänzt: „Betriebsfeiern wie das Sommerfest sind für LAMILUX mehr als ein toller Anlass zum Anstoßen – sie sind ein kulturelles Statement. Sie machen sichtbar, was im Alltag oft untergeht: Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs.“