Haben Sie Interesse an der Position als
Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Ihr Job. Ihre Zukunft. Ihre MIROTEC Familie.
Art der Tätigkeit:
Direkteinstieg
Einstiegslevel:
Berufserfahrene*r
Tätigkeitsbereich:
Technische Berufe
Geschäftsbereich:
Tageslichtsysteme
Standort:
Wettringen
Ihre Schwerpunkte:
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Gesamtverantwortung (inkl. Kosten-, Termin- und Ergebnisverantwortung) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung der LAMILUX Gruppe
- Strategische Weiterentwicklung der (technischen) Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zum stetigen Ausbau der bestehenden Marktposition
- Steuerung und Koordination von komplexen Bauprojekten im Bereich Glas- und Metallbau mit internen und externen Stakeholdern in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
- Verantwortung für die fachgemäße Abwicklung unserer Großprojekte unter Einhaltung aller Bauvorschriften sowie für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des Herstellungsprozesses
- Durchführung des Vertrags- und Nachtragsmanagements
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (z.B. im Bereich Bauwesen, Metallbau, oder Maschinebau) oder eine vergleichbare technische Ausbildung bzw. Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in mittelständisch geprägten Handwerks- oder Industrieunternehmen
- Erfahrung innerhalb der Baubranche und der Abwicklung von Großprojekten sowie gutes bautechnisches Fachwissen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten
- Hohes Maß an Loyalität, Pragmatismus und Ergebnisorientierung
- Vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln
Ihre Perspektiven:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen
- Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein angemessenes und attraktives Vergütungspaket mit modernen Benefits
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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